Analista de Sustentabilidade e Conformidade Corporativa
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
A empresa é reconhecida por sua forte cultura de inovação, comprometida com a segurança e o desenvolvimento sustentável. Valorizamos um ambiente de trabalho colaborativo, onde a equipe é incentivada a se comunicar abertamente, compartilhar ideias e trabalhar unida para atingir objetivos comuns. Nossa cultura promove a diversidade e o crescimento profissional, garantindo que cada colaborador tenha oportunidades de se desenvolver e contribuir para um ambiente de trabalho positivo e seguro.
Se você é uma pessoa com rápida capacidade de absorção de conhecimento, visão estratégica e um desejo de fazer parte de uma empresa que valoriza a excelência em Sustentabilidade e Conformidade Corporativa, essa pode ser a oportunidade ideal para sua carreira.
Responsabilidades e atribuições
- Elaborar procedimentos de SSMAQ. Padronizar e controlar os procedimentos operacionais e administrativos de toda a empresa.
- Desenvolver, implementar e manter o programa de qualidade total em todas as unidades da empresa;
- Desenvolver e otimizar processos e controles internos, identificando riscos e ineficiências, e propondo melhorias alinhadas com objetivos estratégicos;
- Acompanhar status de não conformidades de requisitos legais ou oriundos de auditorias internas;
- Desenvolvimento de Programas de Treinamento: Auxiliar no desenvolvimento e implementação de programas de treinamento para garantir a eficácia das políticas de ESG e dos procedimentos operacionais;
- Gestão de Relacionamentos com Stakeholders: Manter comunicação eficaz com todas as partes interessadas, garantindo suporte e transparência nas iniciativas de ESG;
- Apoiar programa Fiel à Qualidade, auxiliando na emissão de relatórios ou eficiência de rota;
- Acompanhar andamento dos projetos da empresa, orientando líderes na formação da documentação pertinente, aplicação de metodologias ágeis e arquivo dos mesmos.
Informações adicionais
- Vale alimentação ou refeição;
- Plano de saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de vida;
- Cartão Multibeneficios Alelo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
Sobre a Empresa
Fundada em 1996, a Petrobahia foi uma das primeiras distribuidoras regionais a entrar em operação no país, se tornando sinônimo de empreendedorismo na nova fase que se iniciou no setor de combustíveis. Nessa época, os fundadores da empresa já atuavam na área - com uma rede de postos e uma das mais conceituadas transportadoras do mercado - e decidiram que era hora de uma nova e desafiadora empreitada: formar uma distribuidora de combustível regional com características muito específicas. A ideia, que logo se concretizou, foi atuar junto a pequenas cidades, que não possuíam postos, e em locais não assistidos pelas distribuidoras multinacionais, atendendo de perto às necessidades de cada cliente.
Todo o trabalho foi desenvolvido com muito planejamento e seriedade, logo tornando a Petrobahia reconhecida por duas importantes características: a solidez e a credibilidade. Hoje, a empresa continua aberta à inovação e atenta às oportunidades de mercado, contando com números expressivos: são 06 bases de operações e uma rede com cerca de 70 postos revendedores espalhados entre Bahia, Sergipe, Minas Gerais, Piauí e Pernambuco. Além disso, a companhia ainda possui cerca de 1000 clientes ativos, distribuídos entre grandes consumidores e postos bandeira branca. São resultados diretamente ligados ao trabalho de uma equipe amplamente preparada e à manutenção de uma relação forte e fidelizada com nossos clientes. Uma história de sucesso escrita a cada dia e movida a cada novo desafio.
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